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centrado en el estudio de oposiciones,
que pretende ayudar al opositor a memorizar y aprender de forma amena.

Noticias

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Ayuntamiento de Piedralaves (Ávila).

Resolución de 21 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Piedralaves (Ávila), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 134, de 14 de julio de 2017 y «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 139, de 21 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Beasain (Gipuzkoa).

Resolución de 13 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Beasain (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 133, de 12 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Asistente Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid).

Resolución de 27 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 148, de 23 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Especialista en Comunicaciones, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1, turno libre, procedimiento concurso-oposición y su modificación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 153, del 29 de junio de 2017.
Asimismo las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 488, de 21 de abril de 2010, y sus modificaciones en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 105, de 4 de mayo de 2010, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 290, de 5 de diciembre de 2014.

Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid).

Resolución de 27 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 148, de 23 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Especialista en Redes, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo C, subgrupo C1, turno libre, procedimiento concurso-oposición.
Asimismo las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 488, de 21 de abril de 2010, y sus modificaciones en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 105, de 4 de mayo de 2010, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 290, de 5 de diciembre de 2014.

Ayuntamiento de Torelló (Barcelona).

Resolución de 12 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Torelló (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 4 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de conserje de instalaciones educativas en régimen de personal laboral fijo, perteneciente al subgrupo asimilable de Agrupaciones Profesionales y nivel de complemento de destino 9, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.

Resolución de 14 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 39, de 31 de marzo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veinte plazas de Policía del Cuerpo de la Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales y Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo de clasificación profesional C, Subgrupo C1, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de oposición.

Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar (Cádiz).

Resolución de 13 de julio de 2017, de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Cádiz» número 122, de 29 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Superior de Intervención, Grupo A, Subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica superior y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de reserva a minusválidos.

Ayuntamiento de Alhama de Granada (Granada).

Resolución de 12 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Alhama de Granada (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 68, de 10 de abril de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de A Coruña.

Resolución de 10 de julio de 2017, del Ayuntamiento de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 127, de 6 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que regulan los procesos selectivos, las cuales han de regir las convocatorias para proveer como funcionarios de carrera las siguientes plazas:
Dos plazas de Técnico Medio de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión, subgrupo A2. Oposición.
Dos plazas de Oficial de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1. Una plaza por promoción interna, concurso-oposición y una plaza por concurso para movilidad.
Una plaza de Inspector de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo A2, promoción interna, concurso-oposición.
Tres plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, subgrupo A1. Oposición.
Una plaza de Licenciado en Derecho, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1. Concurso-oposición.
Una plaza de Técnico de Apoyo Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2. Concurso-oposición.
Una plaza de Técnico Superior de Administración Especial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1. Concurso-oposición.

Ayuntamiento de Saldaña (Palencia).

Resolución de 12 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Saldaña (Palencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial de Palencia» número 83, de 12 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición:
Una plaza de personal laboral fijo como Peón de servicios múltiples.

Ayuntamiento de Saldaña (Palencia).

Resolución de 12 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Saldaña (Palencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Palencia» número 83, de 12 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición:
Una plaza de personal laboral fijo discontinuo del servicio Limpiador.

Ayuntamiento de Benamaurel (Granada).

Resolución de 26 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Benamaurel (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 118, de 23 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer en propiedad:
Una plaza de Peón de Oficios Varios, mediante contratación laboral fija, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, categoría peón, mediante sistema de concurso oposición libre.

Ayuntamiento de Castrillón (Asturias).

Resolución de 30 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Castrillón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


 En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 150, de 30 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante oposición libre:
Un puesto de Técnico Superior Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Superior.

Ayuntamiento de Valdemaqueda (Madrid).

Resolución de 12 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Valdemaqueda (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 164, de 12 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Barcelona.

Resolución de 11 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Barcelona, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 11 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Once plazas de Técnico Medio del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios especiales, categoría Técnico 4 SPEIS, y régimen funcionarial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Barcelona.

Resolución de 11 de julio de 2017, del Ayuntamiento de Barcelona, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 11 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Técnico Superior del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios especiales, categoría Técnico 3 SPEIS, y régimen funcionarial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Zaragoza.

Resolución de 10 de julio de 2017, de la Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» n.º 139, de 20 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases, rectificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» n.º 156, de 10 de julio de 2017, que han de regir la convocatoria para proveer:
Treinta plazas de bombero-conductor, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, Servicio Provincial de Extinción de Incendios, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.