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Ayuntamiento de Navia (Asturias).

Resolución de 8 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Navia (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 31, de 7 de febrero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, para proveer:
Una plaza de Arquitecto/a Ténico/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, adscrita al Área Funcional Oficina Técnica Municipal, mediante el sistema de concurso-oposición.

Diputación Provincial de Badajoz.

Resolución de 8 de febrero de 2018, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 222/2018, de fecha 22 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Siete plazas de Técnico/a Medio de Gestión Administrativa, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala de Gestión, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, de las cuales, seis por turno libre, y una se reserva para personas con discapacidad.

Ayuntamiento de Tordesillas (Valladolid).

Resolución de 6 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Tordesillas (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 23, de 1 de febrero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Superior de la Administración General, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Santa Eulària des Riu (Illes Balears).

Resolución de 6 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Santa Eulària des Riu (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 16, de 3 de febrero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Diez plazas de policía local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y Clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Eibar (Guipuzkoa).

Resolución de 6 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Eibar (Guipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 15, de 22 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Responsable del Área de Servicios, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Constantí (Tarragona).

Resolución de 5 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Constantí (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 17, de 24 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a En Administración General, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, clase de Técnicos de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Balaguer (Lleida).

Resolución de 1 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Balaguer (Lleida), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 23, de 1 de febrero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de Policía, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, convocando tres plazas mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre y una plaza mediante concurso de movilidad horizontal.

Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación, Navegación y Propulsión.

Resolución de 9 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación, Navegación y Propulsión.


En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, («Boletín Oficial del Estado» del 8) por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 y por el Real decreto-ley 13/2017, de 7 de julio, («Boletín Oficial del Estado» del 8) por el que se aprueba una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para el refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Agencia Estatal de Administración Tributaria,
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre («Boletín Oficial de Estado» del 28), de Presupuestos Generales del Estado para 1991, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera, Código 0007, especialidades de Investigación (0007l), Navegación (0007J) y Propulsión (0007K).
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, haciéndose constar que existe infrarrepresentación de la mujer en el cuerpo cuyos procesos selectivos se convocan por la presente Resolución, que se desarrollarán de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Los procesos selectivos previstos en esta Resolución se rigen por la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, («Boletín Oficial del Estado» de 22 de julio) por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
Bases específicas
1. Aplicación
Las bases específicas comunes de la convocatoria a que se refiere esta Resolución se aplicarán a los procesos previstos en la misma, sin perjuicio de las normas específicas que vienen recogidas en los anexos correspondientes a cada uno de ellos.
Las normas específicas del proceso selectivo para ingreso por promoción interna figuran en el Anexo I.
Las normas específicas del proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso libre figuran en el Anexo II.

ANEXO II
Normas Específicas del Proceso Selectivo para el Ingreso por el Sistema de Acceso Libre en el Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera
1. Plazas.
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera –Código 0007– por acceso libre será de 17 plazas distribuidas de la siguiente forma:
7 para la Especialidad de Investigación. (0007I).
5 para la Especialidad de Navegación. (0007J).
5 para la Especialidad de Propulsión. (0007K).

Servicio de Vigilancia Aduanera.Especialidades de Investigación, Navegación, Propulsión y Comunicaciones.

Resolución de 9 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación, Navegación, Propulsión y Comunicaciones.


En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 702/2017, de 7 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 8) por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 y por el Real Decreto-ley 13/2017, de 7 de julio, («Boletín Oficial del Estado» del 8) por el que se aprueba una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para el refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Agencia Estatal de Administración Tributaria,
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 103.4 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre («Boletín Oficial de Estado» del 28), de Presupuestos Generales del Estado para 1991, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera –código 0009–, por los sistemas de acceso libre y de promoción interna, especialidades de Investigación (0009I), Navegación (0009J), Propulsión (0009K) y Comunicaciones (0009L).
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, haciéndose constar que existe infrarrepresentación de la mujer en el cuerpo cuyos procesos selectivos se convocan por la presente Resolución, que se desarrollarán de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
Los procesos selectivos previstos en esta Resolución se rigen por la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, («Boletín Oficial del Estado» del 22) por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
Bases específicas
1. Aplicación
Las bases específicas comunes de la convocatoria a que se refiere esta Resolución se aplicarán a los procesos previstos en la misma, sin perjuicio de las normas específicas que vienen recogidas en los anexos correspondientes a cada uno de ellos.
Las normas específicas del proceso selectivo para ingreso por promoción interna figuran en el anexo I.
Las normas específicas del proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso libre figuran en el anexo II.

ANEXO II
Normas específicas del proceso selectivo para el ingreso por el sistema de acceso libre en el Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera –código 0009– por la forma de acceso libre será de 55 plazas distribuidas de la siguiente forma:
18 para la Especialidad de Investigación. (0009I).
15 para la Especialidad de Navegación. (0009J).
15 para la Especialidad de Propulsión. (0009K).
7 para la Especialidad de Comunicaciones. (0009L).

Ayuntamiento de Vera (Almería).

Resolución de 6 de febrero de 2018, del Ayuntamiento de Vera (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 17, de 24 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia).

Resolución de 31 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Bilbao (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 22, de 31 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Veintiocho plazas de Técnico/a de Administración General, (Grupo A, subgrupo A-1 de titulación), 18 de ellas con exigencia de perfil lingüístico 3 de euskera preceptivo, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, por el sistema general de acceso libre mediante Concurso-Oposición.

Ayuntamiento de Santander (Cantabria).

Resolución de 26 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Santander (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 18, de 25 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer varias plazas:
Una plaza de Responsable Infraestructuras TIC, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Superiores, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos grupo B, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid número 8.012 de 16 de octubre de 2017 se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuarenta y una plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición. Se reservan tres plazas para el turno de promoción interna y tres plazas para el turno de personas con discapacidad.

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.013, de 17 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Maestro/a (Infantil), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, por turno libre.

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.013 de 17 de octubre de 2017 se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Treinta y una plazas de Auxiliar de Servicios Sociales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, por turno libre. Se reservan dos plazas para el turno de promoción interna y cuatro plazas para personas con discapacidad.

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.017 de 23 de octubre de 2017 se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Nueve plazas de Enfermero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, por turno libre.

Ayuntamiento de Madrid.

Resolución de 22 de enero de 2018, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 8.012, de 16 de octubre de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Quince plazas de Arquitecto Superior, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de oposición. Se reservan dos plazas para el turno de personas con discapacidad.