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Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid (Madrid)

Resolución de 12 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 14, de 17 de enero de 2017, se han publicado íntegramente las bases y su modificación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 136, de 9 de junio de 2017, que han de regir la convocatoria para cubrir dos plazas de Técnico de Sistemas de Información Geográfica, por el sistema de concurso-oposición.

Ayuntamiento de Berga (Barcelona)

Resolución de 9 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Berga (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 9 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico de Gestión Administrativa, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y categoría de Técnico de grado medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid)

Resolución de 7 de junio de 2017, del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 126, de 29 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico medio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Carrión de Calatrava (Ciudad Real)

Resolución de 7 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Carrión de Calatrava (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 107, de 7 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de Administración Especial, personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Diputación Provincial de Cáceres.

Resolución de 7 de junio de 2017, de la Diputación Provincial de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 106, de 7 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz)

Resolución de 6 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Don Benito (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz», número 106, de 6 de junio de 2017 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales y Clase Policía Local, escala Básica mediante el sistema de oposición libre.

Diputación Provincial de A Coruña.

Resolución de 6 de junio de 2017, de la Diputación Provincial de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña, número 102, de 1 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante un proceso de funcionarización y por el sistema de concurso-oposición, las siguientes plazas:
Treinta y cuatro plazas de Administrativo, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Una plaza de Técnico, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Cuatro plazas de Subalterno, grupo AP/E, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna.
Una plaza de Psicólogo, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Superiores.
Una plaza de ATS-DUE, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Medios.
Once plazas de Oficial de Imprenta, subgrupo C1, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Auxiliares.
Una plaza de Auxiliar Técnico en Topografía, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.
Tres plazas de Oficial Operario de Servicios, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios.
Una plaza de Gobernante, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Auxiliares.
Dos plazas de Cocinero, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios.
Una plaza de Auxiliar Educador, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.
Una plaza de Celador, grupo AP/E, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.
Una plaza de Auxiliar, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Auxiliar.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña y/o en el tablón de anuncios de la Corporación.
A Coruña, 6 de junio de 2017.–El Diputado Delegado de Personal, Antonio Leira Piñeiro.

Ayuntamiento de Zaragoza.

Resolución de 30 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 117, de 25 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de:
Tres plazas de Letrado Asesor, por el turno libre ordinario y el sistema selectivo de oposición.

Diputación Foral de Álava.

Resolución de 9 de junio de 2017, de la Diputación Foral de Álava, Instituto Foral de Bienestar Social, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 65, de 9 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer, por el sistema general de concurso-oposición, las siguientes plazas:
Siete plazas de Médico (Especialidad Geriatría o Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina Interna), pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y Clase Técnico Superior, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Una plaza de Licenciado en Medicina, Especialidad Medicina del Trabajo, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Cinco plazas de Pedagogo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Superior: cuatro plazas mediante el sistema de acceso libre, en turno general y una plaza mediante el sistema de promoción interna, en turno general.
Dos plazas de Informático, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Cinco  plazas de Técnico de la Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Cuatro plazas de Fisioterapeuta, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Una plaza de Técnico Medio de Personal, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Treinta y seis plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Administrativa: veintiocho plazas mediante el sistema de acceso libre, en turno general, dos plazas mediante el sistema de acceso libre, en cupo de reserva para personas con discapacidad general, cuatro plazas mediante el sistema de promoción interna, en turno general y dos plazas mediante el sistema de promoción interna, en cupo de reserva personas con discapacidad general.
Tres plazas de Técnico Auxiliar Informática, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar, mediante el sistema de acceso libre, en turno general.
Quince plazas de Ayudante de Cocina, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar: catorce plazas mediante el sistema de acceso libre, en turno general, y una plaza mediante el sistema de acceso libre, en cupo de reserva para personas con discapacidad general.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 55, de 17 de mayo de 2017. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 65, de 9 de junio de 2017.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava».
Vitoria-Gasteiz, 9 de junio de 2017.–La Presidenta del Consejo de Administración del Instituto Foral de Bienestar Social, María Antonia Olabarrieta Ibarrondo.

Ayuntamiento de Oiartzun (Gipuzkoa)

Resolución de 5 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Oiartzun (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 106, de 5 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Oficial de Cometidos Múltiples, especialidad en Fontanería, perteneciente a la escala de Administración Especial y subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

Ayuntamiento de Baiona (Pontevedra)

Resolución de 5 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Baiona (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincial de Pontevedra» número 95, de 19 de mayo de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples, personal laboral, mediante sistema concurso-oposición libre.

Ayuntamiento de Legutio (Álava)

Resolución de 2 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Legutio (Álava), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava» número 62, de 2 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocaría para proveer:
Una plaza de Administrativo General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Siero (Asturias)

Resolución de 1 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Siero (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 296, de 23 de diciembre de 2016, se han publicado las bases comunes; y en el número 67, de 22 de marzo de 2017, las específicas que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Oficial Albañil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Siero (Asturias)

Resolución de 1 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Siero (Asturias), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 296, de 23 de diciembre de 2016, se han publicado las bases comunes; y en el número 62, de 16 de marzo de 2017, las específicas que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Oficial Fontanero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición libre.

Ayuntamiento de Abegondo (A Coruña)

Resolución de 8 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Abegondo (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 236, de 15 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona)

Resolución de 8 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona), Patronato Municipal de Cultura, Educación, Infancia y Juventud, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 2 de junio de 2017, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7386, del día 8 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria mediante concurso oposición libre para la selección de las siguientes plazas vacantes en la plantilla del personal laboral fijo:
– Una plaza de Técnico Auxiliar de Biblioteca, encuadrada en el grupo C, subgrupo C1.
– Tres plazas de Auxiliares de Biblioteca, dos a jornada completa y una a jornada parcial (25 h/semana), encuadradas en el grupo C, subgrupo C2.

Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona)

Resolución de 8 de junio de 2017, del Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona), Patronato Municipal de Cultura, Educación, Infancia y Juventud, referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 2 de junio de 2017, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7386, del día 8 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria mediante concurso oposición libre para la selección de la siguiente plaza vacante en la plantilla del personal laboral fijo:
Una plaza Auxiliar Administrativo, encuadrada al grupo C, subgrupo C2.