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Universidad de las Illes Balears. Auxiliares de Biblioteca (Subgrupo C1)

Resolución de 23 de noviembre de 2018, de la Universidad de las Illes Balears, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la Escala de Auxiliares de Biblioteca (Subgrupo C1).


La Universidad de las Illes Balears (UIB), mediante esta resolución, anuncia la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir 3 plazas vacantes de personal funcionario de carrera de la escala de auxiliares de biblioteca de la Universidad de las Illes Balears de cuerpos específicos de biblioteca y archivo de la Universidad de las Illes Balears, subgrupo C1, por el sistema de concurso-oposición, turno libre y con destino en la isla de Mallorca.
Las bases íntegras de esta convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» («BOIB»), de 29 de noviembre de 2018. El plazo de presentación de las solicitudes es de quince días, que se contarán a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «BOIB». Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad de las Illes Balears.
Los aspirantes que quieran participar en estas pruebas selectivas tendrán que solicitarlo telemáticamente. Así mismo, y de manera obligatoria, cumplimentarán la solicitud disponible en la sede electrónica de la UIB, en el apartado Catálogo de procedimientos, https://seu.uib.cat/cataleg-de-procediments/, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 del Acuerdo Normativo 11504/2015, de 18 de septiembre, por el cual se aprueba el Reglamento del registro electrónico de la Universidad de las Illes Balears.

Ayuntamiento de Malgrat de Mar (Barcelona)

Resolución de 5 de diciembre de 2018, del Ayuntamiento de Malgrat de Mar (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 5 de diciembre, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de agente de policía local pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala básica y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona)

Resolución de 4 de diciembre de 2018, del Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de 29 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Conserje, grupo AP, adscrita al puesto de trabajo de responsable de instalaciones deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» de fecha 4 de diciembre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Ribamontán al Mar (Cantabria)

Resolución de 28 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Ribamontán al Mar (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 232, de 28 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo de Cometido Múltiple, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar de Cometido Múltiple, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Andújar (Jaén)

Resolución de 28 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Andújar (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 230, de 28 de noviembre de 2018 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 206, de 25 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas:
– Dos plazas de Monitores de Museos, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre y perteneciente a la OEP de 2018.
– Una plaza de TAE perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre y perteneciente a la OEP de 2018.
– Doce plazas de Bomberos-Conductores Especialistas, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Extinción de Incendios, Grupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición en promoción interna y perteneciente a la OEP de 2018.
– Cuatro plazas de Oficial 1.º Albañil, como personal laboral fijo, Grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre y perteneciente a la OEP de 2018.
– Una plaza de Oficial Electricista, como personal laboral fijo, Grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre y perteneciente a la OEP de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los lugares señalados en las referidas bases.

Ayuntamiento de Alcalá la Real (Jaén)

Resolución de 26 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Alcalá la Real (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 211, de 2 de noviembre de 2018, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 227, de 23 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Oleiros (A Coruña)

Resolución de 23 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Oleiros (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 208, de 31 de octubre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de agente de emergencias y protección civil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 224, de 23 de noviembre de 2018.
Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 57, de 23 de marzo de 2018.

Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz (Madrid)

Resolución de 3 de diciembre de 2018, del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 286 y 288, de 30 de noviembre de 2018 y 3 de diciembre de 2018 respectivamente, se han publicado íntegramente las Bases Específicas que han de regir la convocatoria para proveer diferentes plazas en turno libre por el sistema de concurso-oposición, en relación al Proceso de Estabilización y Consolidación en el Empleo Temporal del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, y que se relacionan a continuación:
Cinco plazas de Educador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, categoría Educador/a Social de la plantilla del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre en el marco del Proceso de Consolidación de Empleo Temporal.
Dos plazas de Profesores/as de Escuela Básica de Adultos (Ámbito de Comunicación), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, categoría Profesores/as de la Escuela Básica de Adultos de la plantilla del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre en el marco del Proceso de Consolidación de Empleo Temporal.
Dos plazas de Profesores/as de Escuela Básica de Adultos (Ámbito Científico-Tecnológico), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, categoría Profesores/as de la Escuela Básica de Adultos de la plantilla del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre en el marco del Proceso de Consolidación de Empleo Temporal.
Una plaza de Profesor/a de Escuela Básica de Adultos (Enseñanzas Iniciales de la Educación Básica para Personas Adultas), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, categoría Profesores/as de la Escuela Básica de Adultos de la plantilla del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre en el marco del Proceso de Consolidación de Empleo Temporal.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Grupo A, subgrupo A2, categoría Trabajador/a Social de la plantilla del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre en el marco del Proceso de Consolidación de Empleo Temporal.
Una plaza de Técnico Medio de Bibliotecas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Grupo A, subgrupo A2, categoría Técnico Medio de Bibliotecas de la plantilla del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre en el marco del Proceso de Consolidación de Empleo Temporal.
Una plaza de Orientador/a Laboral, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, categoría Orientador/a Laboral de la plantilla del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre en el marco del Proceso de Consolidación de Empleo Temporal.
Una plaza de Mediador/a Intercultural, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2, Categoría Mediador/a Intercultural de la plantilla del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre en el marco del Proceso de Consolidación de Empleo Temporal.
Una plaza de Técnico de Administración General (Rama Jurídica), pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnico, clase Superior, grupo A, subgrupo A1, categoría Técnico de Administración General (Rama Jurídica) de la plantilla del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre en el marco del Proceso de Consolidación de Empleo Temporal.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca la publicación del correspondiente anuncio de convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Fuenmayor (La Rioja)

Resolución de 22 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Fuenmayor (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 136, de fecha 19 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de servicios múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid)

Resolución de 30 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 283, de 27 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ayudante Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que rigen esta convocatoria, son las aprobadas por Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 22 de septiembre de 2016 («BOCM» núm. 247, de 14 de octubre).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Cabanas (A Coruña)

Resolución de 29 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Cabanas (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 224, de 23 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición, por turno libre:
Una plaza de funcionario de carrera: Técnico/a de Gestión, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» n.º 228, de 29 de noviembre de 2018.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Collado Villalba (Madrid)

Resolución de 29 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Collado Villalba (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 284 de 28 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal de varias plazas:
Una plaza de Técnico de Técnico de Formación y Desarrollo de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Una plaza de Técnico de Salud, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Técnica mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Técnica mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Collado Villalba.

Ayuntamiento de Entrena (La Rioja)

Resolución de 27 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Entrena (La Rioja), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de La Rioja» número 139, de 26 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de operario de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona)

Resolución de 26 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la provincia de Barcelona» de 22 de noviembre de 2018, así como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» del 26, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos. plazas de técnico/a medio en educación social, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala tècnica, clase técnica diplomada, categoría educación social, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Colmenar (Málaga)

Resolución de 26 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Colmenar (Málaga), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En en «BOP de Málaga» núm. 217 de fecha 12 de noviembre de 2018 y en el «BOJA» núm. 277 del 23, aparecen íntegramente publicadas las bases que han de regir la convocatoria para la contratación de la plaza de auxiliar de biblioteca vacante en la plantilla de personal laboral fijo, a tiempo parcial, a cubrir por el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona (Valencia)

Resolución de 22 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 222, de 19 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de agente de la policía local, por turno libre y una por el turno de movilidad pertenecientes a la escala administración especial, subescala Servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, Escala básica, subgrupo C1.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Ayuntamiento de Almodóvar del Campo (Ciudad Real)

Resolución de 21 de noviembre de 2018, del Ayuntamiento de Almodóvar del Campo (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer una plaza.


En el «Boletín Oficial de Ciudad Real» número 223, de 21 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Operario de Cementerio (Grupo E/AP) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».